- Este bine cunoscut faptul că danezii au un echilibru fantastic între viața profesională și cea privată, că munca peste program este descurajată, concediul parental este împărțit în mod egal, iar vacanțele lungi de vară sunt o normă. Au chiar un cuvânt care înseamnă „fericire la locul de muncă” — arbejdsglæde. Între timp, restul lumii occidentale se luptă cu epidemia de epuizare profesională – dar unde greșim? Pe baza unui nou studiu al Happiness Research Institute, Meik Wiking dezvăluie principalii factori care construiesc fericirea la locul de muncă – scopul, încrederea, relațiile,